Workshop: Overset og overhørt? Offentligt ansattes rolle i fremtidens velfærd

Alt for mange offentligt ansatte oplever, at beslutninger træffes uden eller udenom medarbejderne eller at der ikke er sammenhæng i, det der bliver sagt og det, der bliver gjort. Vi har talt om styring og ledelse og mere involvering og inddragelse af medarbejderne længe, men resultaterne lader vente på sig.

Den offentlige sektor i Danmark bliver kun ved med at være en af verdens bedste, hvis både medarbejdere, politikere, fagbevægelse og ledere forstår, at den uforløste ressource i velfærden er medarbejdernes engagement hver eneste dag ude på arbejdspladserne.

Så hvordan sikrer vi, at medarbejderne er med? Hvordan gør vi det bedre? Og hvem har ansvaret for forandringen?

Den debat åbner vi i Tænketanken Cevea på en workshop om de offentligt ansattes rolle i fremtidens velfærd.

Det sker:

Torsdag den 22. november kl. 13.00-16.00

Til at sætte gang i diskussionerne får vi selskab af:

  • Pia Henriksen, lærer og kredsstyrelsesmedlem i Danmarks Lærerforeningen i Albertslund og medlem af Medarbejderkommissionen.
  • Caroline Howard Grøn, lektor på Institut for Statskundskab på Københavns Universitet, der blandt andet forsker i ledelse på medarbejderniveau.

Deltagelse på workshoppen er gratis. Der er et begrænset antal pladser. Tilmeld dig her.

Vi glæder os til at se dig!

 PRAKTISK

Workshoppen afholdes i LO-Huset, Islands Brygge 32D, 2300 København S. Lokale 5.04-5.05-5.06

For spørgsmål eller kommentarer kontakt velfærdsanalytiker i Cevea, Rie Ljungmann, på This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. eller tlf. 25 13 52 93.

Workshoppen er den anden af en række workshops om fremtidens velfærdssamfund, som Tænketanken Cevea arrangerer i efteråret 2018. Du kan læse mere om den første her.