Resumé
Det tyder dog ikke på, at det skyldes tidspres og andre arbejdsmæssige faktorer. Derimod kan det skyldes, at en del af de deltidsansatte er ufrivilligt på deltid samt har svært ved at få familie- og arbejdsliv til at hænge sammen.
Deltidsansattes psykiske arbejdsmiljø
INDHOLD
FORFATTER(E)
METODE
NOTER
REFERENCER
INDHOLD
FORFATTER(E)
METODE
NOTER
REFERENCER
STØT CEVEA
SENESTE ANALYSER AF Frank Skov ELLER Mads Kofoed-Diedrichsen
Ligestilling
Uddannelse
Folketingsvalg
SENESTE ANALYSER MED TEMAET Arbejdsmarked