fbpx

Deltidsfag har hårdere fysisk arbejdsmiljø og lavere timeløn

Arbejdsmarked

10. februar 2016  |  Af: Frank Skov

I fag hvor deltidsansættelser er udbredte, får man en lavere timeløn end i fag, hvor deltidsansættelser ikke er særligt udbredte. Samtidig er der i fag, hvor deltidsansættelser er udbredte, et hårdere fysisk arbejdsmiljø end i fag uden mange deltidsansættelser.

INDHOLD

FORFATTER(E)

Frank Skov

METODE

NOTER

REFERENCER

Resumé

Cevea har i tidligere analyser fundet, at en stor del at de danske deltidsansatte ønsker sig at komme på fuldtid. I denne analyse undersøges det, hvad udbredelsen af deltidsansættelser betyder for lønnen og for det fysiske arbejdsmiljø.

INDHOLD

FORFATTER(E)

Frank Skov

METODE

NOTER

REFERENCER

STØT CEVEA

DOWNLOAD PDF

SENESTE ANALYSER AF Frank Skov
SE ALLE
Ligestilling
Lokale tillæg er mandetillæg
8. marts 2023
Uddannelse
Forældre ønsker at styrke de praktiske fag i folkeskolen og større fokus på fagligt svage elever
12. januar 2023
Folketingsvalg
Folketingsvalg 2022 – Akademikere havde 13 gange så stor chance for at blive valgt som ufaglærte og faglærte
6. december 2022
Uddannelse
FGU-baseret erhvervsuddannelse – en alternativ vej til svendebrevet
16. november 2022
SENESTE ANALYSER MED TEMAET Arbejdsmarked
SE ALLE
Arbejdsmarked
CSR: Lokale virksomheder tager det største samfundsansvar
25. maj 2022
Arbejdsmarked
Kun hver tiende medarbejder har været på efteruddannelse det sidste år – men det er ikke virksomhedernes økonomi, der bremser det
22. maj 2022
Arbejdsmarked
Overenskomst giver take-away-bude bedre vilkår og markant bedre løn
16. maj 2022
Arbejdsmarked
Stor opbakning til den danske model – også blandt de ”gule” og de uorganiserede
20. marts 2022