af Alexander Grandt Petersen | 9. marts 2022
Resumé Ud af de ca. 1,9 mio. beskæftigede i den private sektor arbejder 202.425 på deltid. I gennemsnit arbejder deltidsansatte i den private sektor 25,6 timer om ugen, men har et ønske om at arbejde 6,4 timer mere, dvs. i gennemsnit 32 timer. Lod man de...
af Alexander Grandt Petersen | 2. marts 2022
På både fagforenings- og arbejdsgiverside er det efterhånden blevet en naturlov, at arbejdsugen er fem dage lang. Men en ny global bevægelse mod fire-dages arbejdsuge, eller en mere fleksibel arbejdsuge, er i gang og corona-pandemien har kun sat turbo på den...
af Alexander Grandt Petersen | 12. januar 2022
Sammenfatning Denne rapport undersøger (i) omfanget af atypiske beskæftigelsesformer blandt unge og (ii) de personlige konsekvenser ved at være atypisk ansat som ung. I rapporten sammenlignes unge (18-29 år) i atypiske ansættelser med unge i almindelige...
af Alexander Grandt Petersen | 2. november 2021
Resumé Ansatte med 0-timers-kontrakter har langt dårligere rettigheder ved sygdom. Kun 26 pct. af de 0-timers-ansatte oplyser, at de har ret til fuld løn under sygdom, mens det gælder for 93 pct. af de almindelige lønmodtagere. Hele 45 pct. af de 0-timers-ansatte har...
af Alexander Grandt Petersen | 8. oktober 2021
Resumé Blandt ansatte med 0-timers-kontrakter har 23 pct. oplevet at blive sat ned i tid og dermed mistet en del af deres indkomst under corona-krisen. Omvendt er det kun er sket for 2 pct. af de almindelige lønmodtagere. Langt flere med 0-timers-konktrakter har også...
