af Magnus T Jensen | 30. oktober 2023
Resumé 10.5% of all employees in the Danish labor market are employed on zero-hour contracts. Excluding students, pensioners and others who do not have work as their primary occupation, the proportion is 5.4%. Employees on zero-hour contracts have inferior rights...
af Ali Moussa | 2. november 2021
Resumé Ansatte med 0-timers-kontrakter har langt dårligere rettigheder ved sygdom. Kun 26 pct. af de 0-timers-ansatte oplyser, at de har ret til fuld løn under sygdom, mens det gælder for 93 pct. af de almindelige lønmodtagere. Hele 45 pct. af de 0-timers-ansatte har...
af Ali Moussa | 8. oktober 2021
Resumé Blandt ansatte med 0-timers-kontrakter har 23 pct. oplevet at blive sat ned i tid og dermed mistet en del af deres indkomst under corona-krisen. Omvendt er det kun er sket for 2 pct. af de almindelige lønmodtagere. Langt flere med 0-timers-konktrakter har også...
af Ali Moussa | 23. september 2021
Torsdag den 16. september viderebragte A4 Arbejdsliv Berlingskes kritik af Ceveas nye undersøgelse af omfanget af såkaldte 0-timers-kontrakter i Danmark. IFØLGE KRITIKKEN ER VORES ESTIMAT PÅ 300.000 PERSONER både ”alt for højt” og ”skyder over målet”. Som forklaret...
af Ali Moussa | 12. september 2021
Resumé Notatet viser på baggrund af en repræsentativ undersøgelse blandt danskere over 18 år (N=1.519), at 10,6 pct. af alle beskæftigede i Danmark er ansat på 0-timers-kontrakter. Det svarer til knap 300.000 personer. Blandt dem, der har arbejde som primær...
